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　　在日常辦公過程中，文字占據我們工作中的重要部分，如通知、紀要、周報、總結、文案、新聞稿等，文字水平的如何直接反應個人的表達能力。

　　為了幫助同事們提高日常寫作水平，7月10日，公司組織安排了一場“提高日常寫作水平”的培訓。此次培訓是由人力資源部企劃負責人鐘娟娟作為講師，重點圍繞“如何寫作”這一課題展開講解，公司總部和外辦事處的通訊員和寫作愛好者，近三十人參加了此次培訓。

　　培訓開始，首先介紹了企業通訊員的含義及其重要性，然后分別以“走進寫作、挖掘素材、寫作技巧、提高建議”等幾個大的模塊進行剖析講解，結合寫作的理論和實踐知識，系統講解了寫作的概念、基本要素以及新聞寫作的基本要求、方法和注意事項。針對現實寫作中所面臨的實際難題，圍繞新聞的“標題、導語、主題、背景、結尾”等方面做了全面詳細的闡釋。并結合日常稿件中的實例，就一些常見的誤區做了總結、分析，避免日后再次出現類似的錯誤。

　　培訓課件圖文并茂，結合我司行業特點，借鑒《華三人》等優秀企業報刊，摘錄我司《齊普生信息報》中的優秀稿件進行實例分析，幫助大家更好的理解新聞稿件的基本架構和寫作模式，提高大家的新聞采寫能力和寫作的敏感性，增強了通訊員對新聞創作的熱情和信心。最后，鼓勵大家要在日常工作中要多讀、多看、多寫，逐漸積累知識，不斷提高自身新聞敏感性和洞察力，從更多視角、更深層次發現和挖掘新聞素材，努力提高新聞寫作水平，成為部門的信息傳遞著和企業文化發展的見證者和歷史的記錄者。

　　一直以來，公司都非常重視企業文化的建設和宣傳工作，因此，加大新聞宣傳報道力度，著力培養優秀的通訊員隊伍，尤為重要。培訓結束后，因大家要求，將培訓膠片發給了多位同事共享，經過此次培訓，收到較為明顯的成效，編輯部收到了來自不同部門、多位通訊員的積極投稿，寫作氛圍空前高漲。相信通過大家的共同努力，一定可以讓《齊普生信息》報創辦的更加優秀，文稿質量進一步提升，公司的企業文化更加豐富多彩!